وقفة احتجاجية مرتقبة رفضاً للتهميش والمطالبة بالحقوق المهنية والنقابية

حسب بلاغ توصلت جريدة “الكوليماتور” بنسخة منه، أعلنت المنظمة الديمقراطية لعاملي الشركة الوطنية للإذاعة والتلفزة عن تنظيم وقفة احتجاجية يوم الثلاثاء 20 ماي 2025 على الساعة 11 صباحاً، وذلك أمام المقر المركزي للشركة بالرباط، مع حمل الشارة الاحتجاجية داخل المحطات الجهوية، تحت شعار:

“من أجل الكرامة والعدالة والتمثيلية النقابية الحقيقية… نحتج!”

ويأتي هذا الشكل النضالي، حسب نص البلاغ، في ظل ما وصفته النقابة بـ”تنامي التراجعات الاجتماعية والمهنية داخل الشركة، وتفاقم مظاهر التهميش والإقصاء “، مشيرةً إلى أن هذه الخطوة تأتي بعد مسار طويل من المراسلات الرسمية التي وجهت إلى كل من رئاسة الشركة، ومجلس المنافسة، ووسيط المملكة، ومنظمة العمل الدولية، دون أي استجابة فعلية.

وأوضحت المنظمة أن إدارة الشركة فضلت الهروب إلى الأمام، وتغييب الحوار الجاد، مع استبعاد النقابة الأكثر تمثيلية، وتعويضها بتنسيقيات “لا سند قانوني لها”، ما يشكل، حسب قولها، خرقاً واضحاً لقواعد التمثيلية النقابية والمقتضيات القانونية الجاري بها العمل.

وأضاف البلاغ أن الوقفة الاحتجاجية تأتي في سياق التحول المرتقب نحو شركة قابضة، في ظل تغييب تام للنقابة عن هذا المسار، مما يثير مخاوف الشغيلة حول مستقبلهم المهني والاجتماعي.

وسجلت النقابة، بـ”قلق واستغراب شديدين”، عدداً من الاختلالات، من بينها:

• تغييب البعد الاجتماعي وخرق مضامين الاتفاق الموقع بمفتشية الشغل.

• عدم تنفيذ قرارات المجلس الإداري المتعلقة بالموارد البشرية (الخدمات السابقة، الكاشي صالير، التقاعد التكميلي، التأمين التكميلي…).

• تفاقم الفوارق المهولة في الأجور، التي كشفت عنها تسريبات لائحة الأجور.

• غياب الملف التجاري للشركة بالمحكمة التجارية، في خرق للمادتين 45 و47 من مدونة التجارة.

• غياب نظام داخلي للمؤسسة، في مخالفة صريحة للمادة 138 من مدونة الشغل.

• عدم تمكين النقابات ومناديب الأجراء من نسخة معتمدة من القانون الأساسي للمؤسسة.

المطالب الأساسية للنقابة تشمل:

• احترام الحريات النقابية وضمان التمثيلية الحقيقية.

• إبرام اتفاقية جماعية شاملة تحفظ كرامة المهنيين.

• الزيادة العامة في الأجور (1000 درهم) وتفعيل الزيادة القطاعية (2000 درهم).

• صرف منحة الأخطار المهنية (1500 درهم).

• تنفيذ قرارات المجلس الإداري ذات الصلة بالموارد البشرية.

• تحقيق العدالة الأجرية والتصنيف المهني العادل.

واختتم البلاغ بدعوة كافة العاملين للمشاركة المكثفة في الوقفة، للتعبير عن رفضهم للتمييز، وللمطالبة بكرامة مهنية وعدالة اجتماعية في ظل التحولات المقبلة داخل المؤسسة.