Le média américain relève qu’un réalisateur de télévision qui gagnait 4 millions de dollars par an touche désormais 750.000 dollars, notant que les films à budget moyen sont mis de côté alors que les budgets de diffusion de la télévision ont chuté de plus de 30%.

Autre signe de cette austérité budgétaire qui frappe Hollywood, Bloomberg cite le recours des plateformes de streaming à l’annulation d’émissions qu’elles ont déjà accepté de réaliser, citant à ce propos l’exemple de Peacock qui a renoncé à une série télévisée « Field of Dreams » du co-créateur de « Parks and Recreation ». HBO Max lui a emboîté le pas en annulant « Demimonde » du co-créateur de « Lost » J.J. Abrams.

Certains réseaux, qui ont déjà dépensé de l’argent pour la réalisation de projets, ont préféré perdre quelques millions de dollars au lieu de parier sur une émission qui pourrait ne pas réussir, indique l’agence américaine.

« Il s’agit d’un changement significatif par rapport aux dernières années, lorsque les entreprises de médias se précipitaient pour produire une idée à peine acceptable », commente l’auteur de l’article, Lucas Shaw, précisant que l’industrie de divertissement a réalisé 559 émissions scénarisées l’année dernière, soit plus de 200 depuis 2013, l’année qui a vu le lancement de la série « House of Cards ».

« L’ère des dépenses sans compter est révolue », a déclaré un agent la semaine dernière, cité par Bloomberg. « Je n’ai jamais vu autant de spectacles annulés et retournés », a-t-il regretté.

En rapport avec le même sujet, Bloomberg fait savoir que des entreprises qui avaient du mal à pourvoir les postes vacants pendant de longues périodes commencent à se poser une question pressante: « avons-nous vraiment besoin de ces postes? », et ce en raison des difficultés économiques actuelles et à la menace d’une récession imminente qui taraude les Etats-Unis. « Avec la flambée des taux d’intérêt, la chute des actions et les craintes d’une récession imminente, les employeurs suppriment des emplois ou annulent leurs plans d’embauche autrefois effrénés », indique-t-elle.

Le média cite, à ce propos, le cas d’Amazon et de Walmart, les deux plus grands employeurs privés aux Etats-Unis, qui ont fait part de leur intention de réduire leurs effectifs horaires, notant que les demandes d’assurance-chômage, bien qu’encore faibles, ont légèrement augmenté, sur la base d’une moyenne mobile sur quatre semaines qui atténue la volatilité hebdomadaire.

Le rythme des offres d’emploi a également ralenti ces dernières semaines, selon les données du site de carrière Indeed, et pas seulement dans le secteur technologique durement touché : même les opportunités d’emploi dans l’hôtellerie ont ralenti, bien qu’elles soient toujours supérieures aux niveaux d’avant la pandémie.

Plusieurs dirigeants américains, dont le PDG de Tesla, Elon Musk et le patron de JPMorgan, Jamie Dimon, ont mis en garde contre une récession imminente de l’économie américaine qui fait face à une inflation galopante et à une hausse conséquente des prix des carburants.

« Une récession est inévitable à un moment donné. Quant à savoir s’il y a une récession à court terme, c’est plus probable que non », avait déclaré M. Musk dans une interview à Bloomberg.

La semaine dernière, la banque Goldman Sachs a également relevé ses prévisions de récession, estimant que l’économie américaine avait 30% de chance d’entrer en récession au cours de l’année prochaine.

Selon une enquête publiée vendredi auprès de hauts dirigeants d’entreprise, 60 % des PDG pensent qu’une récession aura lieu d’ici la fin de l’année prochaine aux Etats-Unis.

Pour freiner l’inflation, la Réserve fédérale a augmenté les taux d’intérêt la semaine dernière de trois quarts de point de pourcentage, la plus forte hausse depuis 1994. Les actions ont chuté vers la fin de la semaine dans la foulée de cette décision, l’indice Dow Jones clôturant sa pire semaine de pertes depuis 2020.

Elle a un impact économique particulièrement brutal sur les femmes et les familles les plus défavorisées, exposant de nombreux individus vulnérables à l’insécurité alimentaire et à la pauvreté », a indiqué le président de l’institution financière mondiale, David Malpass. Pour lui, «protéger les populations et investir dans leur avenir sont deux mesures cruciales pour jeter les bases d’un redressement durable et sans exclus et d’une croissance dynamique.»

A cause de la pandémie, la plupart des enfants dans le monde — plus d’un milliard — ont été privés d’école et pourraient, potentiellement, perdre en moyenne une demi-année de scolarité, compte tenu de l’apprentissage, avec en perspective un manque à gagner considérable.

Les données révèlent aussi les profondes perturbations dans les services de santé essentiels destinés aux femmes et aux enfants, un grand nombre d’entre eux n’ayant pas reçu les vaccins nécessaires, indique le rapport.

L’indice de capital humain 2020 dresse également un tableau sur dix ans, entre 2010 et 2020, de l’évolution des performances en la matière, qui révèle des améliorations dans toutes les régions pour lesquelles les données sont disponibles et pour tous les groupes de revenu.

Ces résultats sont à imputer pour l’essentiel aux progrès sanitaires, qui se traduisent par de meilleurs taux de survie des enfants et des adultes et un recul des retards de croissance, mais aussi par une hausse de la scolarisation. Aujourd’hui, le coronavirus menace d’anéantir ces avancées, indique la même source.

L’analyse constate qu’en moyenne, les filles obtiennent de meilleurs résultats en termes de capital humain que les garçons. Mais cette évolution ne se traduit pas encore par des possibilités comparables d’exploiter ce capital humain sur les marchés du travail: en moyenne, le taux d’emploi des femmes est inférieur de 20 points de pourcentage à celui des hommes, avec des écarts plus importants dans de nombreux pays et régions.

En outre, la pandémie exacerbe les risques de violences à l’encontre des femmes, de mariages précoces et de grossesses adolescentes — autant de facteurs qui limitent les perspectives d’apprentissage et d’autonomisation des femmes et des filles.

À l’heure actuelle, de nombreux pays risquent de voir disparaître les gains durement acquis sur le plan du capital humain. Mais au-delà des efforts consentis pour rattraper le temps perdu, les gouvernements doivent s’employer à préserver et étendre les gains antérieurs — en améliorant la couverture sanitaire et la qualité des soins dans les communautés marginalisées, en stimulant les résultats d’apprentissage en plus de la scolarisation et en soutenant les familles fragiles par des mesures de protection sociale adaptées à l’ampleur de la crise.

« Seules des mesures ambitieuses en faveur de la santé, de l’éducation et de la protection sociale, reposant sur des données probantes, permettront de regagner le temps perdu et de donner aux enfants d’aujourd’hui les moyens de dépasser les générations précédentes en termes de qualité de vie et de performances sur le plan du capital humain », recommande la Banque Mondiale.