Ces responsables, exerçant à la Direction de la sûreté publique et à la Direction de l’équipement et du budget, ont été suspendus dans le cadre des opérations d’audit et d’enquête menée par une commission de l’inspection générale de la Sureté nationale à l’effet de renforcer la gouvernance et la transparence en matière des procédures professionnelles, indique la DGSN jeudi dans un communiqué, précisant que la commission a constaté des manquements aux fonctions et des dépassements personnels que les intéressés ont commis dans l’exercice des missions et responsabilités qui leur sont dévolues.

Le Directeur général de la Sûreté nationale a chargé les services de l’inspection générale de poursuivre et d’achever les procédures d’audit pour couvrir l’ensemble des fonctions et activités accomplies par les responsables suspendus tout au long de l’exercice de leurs fonctions, de manière à déceler tout autre dépassement ou manquement supposés, et partant garantir la consécration des principes de bonne gouvernance et l’instauration des systèmes de transparence, ajoute le communiqué.

Dans le cadre de la mise en œuvre des dispositions constitutionnelles édictant la corrélation entre responsabilité et reddition des comptes, la brigade nationale de la police judiciaire s’est chargée de mener l’enquête et les recherches nécessaires sur le volet punitif de cette affaire, sous la supervision du parquet compétent, afin de définir les probables dépassements juridiques et établir les responsabilités en fonction des résultats de l’enquête judiciaire.

Un audit interne des dossiers des agents de police ayant passé avec succès les concours professionnels externes pour accéder à un grade supérieur a révélé que les réponses des deux agents suspendus sont identiques à des articles scientifiques diffusés sur Internet, ce qui a nécessité l’ouverture d’une enquête administrative pour vérifier les épreuves et les comparer avec les articles publiés, indique vendredi un communiqué de la DGSN, précisant que cette enquête administrative a confirmé que les deux fonctionnaires en question ont bien commis l’acte de fraude.

La nouvelle charte de recrutement adoptée il y a trois ans par la DGSN avait fixé trois niveaux de contrôle et d’audit dans le processus d’organisation des concours de recrutement dans les rangs de la sûreté nationale, rappelle la même source, notant que le premier niveau porte sur le contrôle en temps réel et la lutte contre tous les moyens de fraude lors du déroulement des concours, ainsi que pendant la correction et l’annonce des résultats, alors que les autres niveaux d’audit et de contrôle sont a posteriori et portent sur le traitement des dossiers des candidats ayant passé les concours, y compris les dossiers des fonctionnaires de police tenus d’être honnêtes, disciplinés et de respecter l’éthique de la profession de police.

A rappeler que le Directeur général de la Sûreté Nationale, Abdellatif Hammouchi avait accordé une importance particulière au recrutement et à la formation policière, en tant qu’outils permettant la sélection des meilleures compétences pour remplir les fonctions policières, ce qui s’est traduit par l’adoption d’une nouvelle charte de recrutement qui rompt définitivement avec la fraude et mise essentiellement sur la transparence et l’égalité des chances.