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	<title>emploi &#8211; Le collimateur</title>
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	<description>Le goût de la vérité n&#039;empêche pas la prise de parti</description>
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	<title>emploi &#8211; Le collimateur</title>
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	<item>
		<title>CROISSANCE SANS EMPLOI : LE CASSE-TÊTE MAROCAIN DÉCRYPTÉ PAR LA BANQUE MONDIALE</title>
		<link>https://lecollimateur.ma/210997</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Le collimateur]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 07 May 2026 09:33:23 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[ACTUALITÉ]]></category>
		<category><![CDATA[SOCIÉTÉ]]></category>
		<category><![CDATA[croissance]]></category>
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					<description><![CDATA[Par: Mohamed KHOUKHCHANI Des Investissements records, mais un chômage persistant. Un nouveau rapport pointe un « paradoxe marocain » et propose une thérapie de choc pour créer 1,7 million de postes d’ici 2035. Le paradoxe en chiffres. Le Maroc investit massivement (30 % du PIB), mais cela ne crée presque pas d’emplois. Entre 2000 et &#8230;]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Par: Mohamed KHOUKHCHANI</p>
<p><img decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-210364" src="https://lecollimateur.ma/wp-content/uploads/2026/04/khkh-780x470-1.jpeg" alt="" width="780" height="470" srcset="https://lecollimateur.ma/wp-content/uploads/2026/04/khkh-780x470-1.jpeg 780w, https://lecollimateur.ma/wp-content/uploads/2026/04/khkh-780x470-1-300x181.jpeg 300w, https://lecollimateur.ma/wp-content/uploads/2026/04/khkh-780x470-1-768x463.jpeg 768w" sizes="(max-width: 780px) 100vw, 780px" /></p>
<p>Des Investissements records, mais un chômage persistant. Un nouveau rapport pointe un « paradoxe marocain » et propose une thérapie de choc pour créer 1,7 million de postes d’ici 2035.</p>
<p>Le paradoxe en chiffres.</p>
<p>Le Maroc investit massivement (30 % du PIB), mais cela ne crée presque pas d’emplois. Entre 2000 et 2024, la population active a augmenté 2,5 fois plus vite que l’emploi. Conséquence : 215 000 postes manquants par an en moyenne, un déficit monté à 370 000 depuis 2020.</p>
<p>« J’ai un master en finance, cela fait deux ans que j’envoie des CV. Les recruteurs me disent : “Pas d’expérience, désolé.” »<br />
— Sofia, 25 ans, Casablanca.</p>
<p>Jeunes et femmes sur le carreau.</p>
<p>Le taux de chômage des 15-24 ans atteint 38,4 %. Mais le drame est celui des femmes : seulement 19 % d’entre elles travaillent, contre 28 % en 2000.</p>
<p>« Après mon bac+5, j’ai postulé à 60 offres. J’ai eu 11 entretiens. À chaque fois, la dernière question : “Vous envisagez une grossesse ?” »<br />
— Leila, 29 ans, ingénieur sans emploi à Rabat.</p>
<p>Les trois verrous identifiés.</p>
<p>La Banque mondiale pointe :</p>
<p>● 40 % des industries peu concurrentielles. Du coup, moins d’innovation.<br />
● Grandes entreprises moins productives que les PME. Grave anomalie économique.<br />
● 70 % d’emploi informel. D&rsquo;où des emplois innombrables hors radars et sans protection.</p>
<p>La recette : 4 réformes, 1,7 million d’emplois.</p>
<p>Pour inverser la tendance d’ici 2035 :</p>
<p>1. Concurrence réelle (fin des monopoles).<br />
2. PME dynamisées (crédit, simplification).<br />
3. Investissement public mieux ciblé.<br />
4. Marché du travail inclusif (garderies, mobilité, formation).</p>
<p>À la clef : 1,7 million d’emplois supplémentaires, salaires en hausse de 15 % et PIB majoré de 20 %.</p>
<p>« Les solutions existent, mais il faut oser les réformes ensemble, pas en silos. »<br />
— Jawad, 42 ans, patron d’une PME textile à Tanger</p>
<p>Des secteurs « prêts à l’emploi ».</p>
<p>Quatre niches prometteuses à court terme : solaire décentralisé, textile bas-carbone, cosmétique à l’argan, aquaculture marine. Potentiel : 166 000 postes et 7,4 milliards $ d’investissement privé.</p>
<p>Une urgence sociale et économique.</p>
<p>Le rapport, élaboré avec les autorités marocaines, est adossé à un prêt de 500 millions de dollars de la Banque mondiale déjà débloqué.</p>
<p>« Les jeunes ne peuvent plus attendre. Chaque année sans réforme creuse un peu plus le fossé. »<br />
— Mehdi, 34 ans, chercheur en économie à l’Université Mohammed VI.<br />
◇◇◇◇◇<br />
Cet article est adapté du rapport « Scaling the Atlas » (Banque mondiale, 28 avril 2026).</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Emploi: Le gouvernement Akhannouch à pied d’œuvre pour contrer les effets de la pandémie</title>
		<link>https://lecollimateur.ma/68734</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Le collimateur]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 18 Jan 2022 10:37:03 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[ACTUALITÉ]]></category>
		<category><![CDATA[emploi]]></category>
		<category><![CDATA[gouvernement]]></category>
		<category><![CDATA[pandémie]]></category>
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					<description><![CDATA[Conscient de l&#8217;ampleur des répercussions socio-économiques de la crise du Covid-19, le gouvernement accorde à la question de l’emploi une place de choix dans son programme et son plan d&#8217;action. L&#8217;Exécutif a ainsi tracé une feuille de route claire et ambitieuse pour répondre aux besoins des citoyens marocains en termes d&#8217;emploi et œuvre, par le &#8230;]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Conscient de l&rsquo;ampleur des répercussions socio-économiques de la crise du Covid-19, le gouvernement accorde à la question de l’emploi une place de choix dans son programme et son plan d&rsquo;action. L&rsquo;Exécutif a ainsi tracé une feuille de route claire et ambitieuse pour répondre aux besoins des citoyens marocains en termes d&#8217;emploi et œuvre, par le biais de plusieurs programmes, à mener des actions concrètes pour favoriser la création d’emploi et assurer une meilleure inclusion économique et professionnelle.</p>
<p>« Awrach »: réponse immédiate aux citoyens impactés par la crise</p>
<p>S&rsquo;inscrivant dans la perspective de la mise en œuvre du programme gouvernemental 2021-2026 en matière d’emploi, d’inclusion économique et de promotion de l’initiative individuelle, le programme « Awrach » lancé officiellement mercredi dernier par le Chef du gouvernement promet la création de 250.000 emplois directs, tout au long de la période de sa mise en œuvre en 2022 et 2023.</p>
<p>Une action concrète et immédiate de la part du gouvernement pour limiter les effets de la crise, puisque le programme cible une population particulière, en l&rsquo;occurrence les personnes ayant perdu leur travail à cause de la pandémie du Covid-19, et celles ayant des difficultés d&rsquo;accéder au marché du travail.</p>
<p>Avec une enveloppe budgétaire de 2,25 milliards de dirhams (MMDH) au titre de l&rsquo;année 2022, « Awrach » s&rsquo;étale sur deux volets, un premier relatif aux chantiers généraux temporaires, adressés à environ 80% du nombre total des bénéficiaires du programme, alors que le deuxième volet concerne les chantiers visant à promouvoir l&rsquo;inclusion durable à l&rsquo;échelle nationale.</p>
<p>Plus concrètement, l&rsquo;opérationnalisation du programme se fera à travers des contrats conclus par des associations de la société civile, des coopératives et des entreprises, à travers des candidatures et des contrats de travail, sans conditions d&rsquo;éligibilité.</p>
<p>Dix provinces sont concernées dans une première phase, avant la généralisation progressive du programme dans toutes les régions du Royaume. Il s&rsquo;agit de M&rsquo;diq-Fnideq, El Hajeb, Errachidia, Azilal, Nouaceur, Al Haouz, Figuig, Oued Eddahab, Sidi Kacem et Taroudant. « Forsa »: encourager l&rsquo;entreprenariat des jeunes</p>
<p>Un autre programme, « Forsa », figure parmi les actions proposées par le gouvernement toujours dans l’objectif d&rsquo;apporter le soutien nécessaire aux jeunes et d’assurer leur intégration au marché de l&#8217;emploi. Il s’agit en effet d’une opportunité pour promouvoir les initiatives des jeunes et renforcer leur esprit entrepreneurial.</p>
<p>Ce programme devrait financer des projets de divers domaines (associatif, environnemental, culturel, sportif, etc&#8230;), sans conditions préalables, seuls le projet et l’engagement de son porteur seront pris en compte.</p>
<p>Des crédits d&rsquo;honneur pouvant atteindre 100.000 DH, remboursables en dix années au maximum, seront aussi offerts aux porteurs de projets, pour structurer le projet et le développer de la partie conception à la partie réalisation.</p>
<p>Un programme ambitieux qui donnera sans doute un nouvel élan à l&rsquo;innovation et la créativité des jeunes, et permettra aussi aux citoyens d&rsquo;exercer leurs activités entrepreneuriales de manière formelle à travers un système d&rsquo;incitation fiscale simplifié.</p>
<p>Aussi épineuse qu&rsquo;elle soit, la question de l&#8217;emploi est bel et bien au centre des préoccupations de l&rsquo;Exécutif, qui ambitionne d’apporter par divers programmes et actions des réponses concrètes et immédiates aux attentes socio-économiques des citoyens marocains.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Emploi: Le programme gouvernemental « Awrach » débutera en janvier 2022 (ministre)</title>
		<link>https://lecollimateur.ma/66129</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[le Collimateur MAP]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 17 Dec 2021 13:34:52 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[ACTUALITÉ]]></category>
		<category><![CDATA[SOCIÉTÉ]]></category>
		<category><![CDATA[emploi]]></category>
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					<description><![CDATA[Le programme gouvernemental de création d&#8217;emploi « Awrach », doté de 2,25 milliards de dirhams (MMDH) et qui devra profiter à 125.000 personnes en 2022, sera effectivement lancé au cours des « premières semaines du mois de janvier » prochain, a annoncé, vendredi à Guelmim, le ministre de l’Inclusion économique, de la petite entreprise, de l’emploi et des compétences, &#8230;]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Le programme gouvernemental de création d&#8217;emploi « Awrach », doté de 2,25 milliards de dirhams (MMDH) et qui devra profiter à 125.000 personnes en 2022, sera effectivement lancé au cours des « premières semaines du mois de janvier » prochain, a annoncé, vendredi à Guelmim, le ministre de l’Inclusion économique, de la petite entreprise, de l’emploi et des compétences, Younes Sekkouri.</p>
<p>Le programme « Awrach » profitera sur une période de deux ans à un total de 250.000 Marocains et Marocaines au niveau de l’ensemble des régions et provinces du Royaume, dans le cadre de chantiers temporaires, a précisé le ministre à l’occasion d’une rencontre de concertation sur les moyens de promouvoir l&#8217;emploi et l&rsquo;inclusion économique et professionnelle, tenue avec les responsables, les élus et les différents acteurs et intervenants au niveau de la région Guelmim Oued-Noun.</p>
<p>Il s’agit, en effet, de la dixième rencontre du genre tenue par M. Sekkouri au niveau des différentes régions du Royaume dans la perspective de la mise en œuvre du programme gouvernementale 2021-2026 en matière d’emploi, d’inclusion économique et de promotion de l’initiative individuelle.</p>
<p>Le ministre a noté, à cet égard, que le gouvernement a réussi à mobiliser l’enveloppe budgétaire importante alloué au programme « Awrach », et ce en dépit de la situation économique actuelle « difficile » liée à la crise sanitaire mondiale.</p>
<p>Et de préciser que cette rencontre, qui a regroupé notamment le Wali de la région de Guelmim Oued-Noun, la présidente du Conseil de la région, les gouverneurs des provinces, des élus locaux et différents intervenants au niveau local, vise justement à mettre en place « un plan d’action précis » pour la réalisation de ce projet et des autres programmes gouvernementaux en la matière.</p>
<p>A ce propos, M. Sekkouri a également évoqué le programme « Forsa », doté d’un budget de 1,25 MMDH, et visant à accompagner les porteurs de projets et les petites entreprises, tout en insistant sur l’importance et l’intérêt de la mise en œuvre dans « les plus brefs délais » de ces programmes afin de répondre aux attentes et aux aspirations des Marocains et des Marocaines, notamment en matière d’emploi, et dans le respect de la justice spatiale.</p>
<p>De son côté, le Wali de la région Guelmim Oued-Noun et gouverneur de la province de Guelmim, Mohamed Najem Abhai, a souligné l’intérêt de cette rencontre de concertation, eu égard à l’importance de remédier à la problématique du chômage élevé que connait la région.</p>
<p>Il s’est arrêté, à cet égard, sur les caractéristiques et les spécificités de la région, tout en soulignant l’importance de promouvoir l’investissement et les projets générateurs d’emploi et de revenus.</p>
<p>Pour sa part, la présidente du Conseil de la région Guelmim Oued-Noun, Mbarka Bouaida, a aussi déploré la prévalence du chômage au niveau de la région qui avoisine le taux de 22 pc, et qui touche en particulier la catégorie de la population active, en plus des autres défis en matière de développement.</p>
<p>A ce propos, elle a relevé l’intérêt et l’importance des programmes gouvernementaux visant à répondre à ces défis, ainsi que les grands projets et programmes en cours au niveau de la région Guelmim Oued-Noun en matière de création d’emploi, de formation et de mise à niveau socio-économique.</p>
<p>Mme Bouaida a cité notamment le projet de réalisation d’une Cité des métiers et des compétences (CMC) dans la région, qui jouera un grand rôle dans la promotion des secteurs du commerce et de l’industrie à Guelmim, ainsi que l’ouverture de plusieurs instituts et écoles spécialisés au niveau des différentes provinces de la région en vue de contribuer à l’émergence de nouvelles compétences aux niveaux local et national.</p>
<p>Le directeur du Centre régional d’investissement (CRI) de Guelmim Oued-Noun, a, quant à lui, présenté un exposé sur les caractéristiques socio-économiques de la région, ainsi que les programmes en cours à même de contribuer à la création d’emploi et la promotion de l’entreprenariat.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Covid-19: Près de 38% des entreprises ont réduit leurs effectifs employés au S2-2020 (HCP)</title>
		<link>https://lecollimateur.ma/38777</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[le Collimateur MAP]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 26 Jan 2021 12:26:03 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[ACTUALITÉ]]></category>
		<category><![CDATA[covid]]></category>
		<category><![CDATA[emploi]]></category>
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					<description><![CDATA[Près de 38% des entreprises ont réduit leurs effectifs employés durant le deuxième semestre 2020, par rapport à la même période 2019 suite à la crise sanitaire liée à la pandémie du nouveau coronavirus (covid-19), selon le Haut-Commissariat au Plan (HCP). Par catégorie, la proportion des grandes entreprises (GE) qui auraient réduit leurs effectifs est &#8230;]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Près de 38% des entreprises ont réduit leurs effectifs employés durant le deuxième semestre 2020, par rapport à la même période 2019 suite à la crise sanitaire liée à la pandémie du nouveau coronavirus (covid-19), selon le Haut-Commissariat au Plan (HCP).</p>
<p>Par catégorie, la proportion des grandes entreprises (GE) qui auraient réduit leurs effectifs est de 41.9%, 33.4% pour les petites et moyennes entreprises (PME) et 39.3% chez les très petites entreprises (TPE), précise le HCP qui vient de publier sa 3ème enquête sur les effets du covid-19 sur les activités des entreprises.</p>
<p>La réduction des effectifs employés a atteint 50% et plus pour 43% des entreprises ayant déclaré une baisse de leur emploi (37,5%) au deuxième semestre 2020, en comparaison avec la même période de 2019, indique la même source, soulignant que cette proportion s&rsquo;élève à plus de la moitié des TPE, 27% pour les PME et 11% chez les GE.</p>
<p>Par secteur d&rsquo;activité, les entreprises de la construction (56%) et celles opérant dans l&rsquo;hébergement et de la restauration (64%) ont réduit de plus de la moitié leurs effectifs durant le deuxième semestre 2020 par rapport à la même période 2019.</p>
<p>En outre, ladite note fait ressortir que près de 81,1% des entreprises ne prévoient aucun projet d&rsquo;investissement en 2021, 3,9% entrevoient une baisse du niveau d’investissement alors que 6,4% anticipent une augmentation en 2021, faisant observer que cette crise a eu un impact significatif sur le moral des chefs d&rsquo;entreprises et sur leur vision en matière d’investissement.</p>
<p>Par catégorie, 10,9% des GE sont optimistes et anticipent une augmentation du niveau d’investissement en 2021. Cette proportion est de 8,3% chez les PME et 5,4% pour les TPE.</p>
<p>Par secteur d&rsquo;activité, près de 19% des entreprises opérant dans le secteur de l’énergie prévoient une augmentation de leurs investissements en 2021. Ce taux est de 12% pour les entreprises qui exercent dans le secteur des industries agro-alimentaires et 11% pour celles qui opèrent dans les industries chimiques et parachimiques.</p>
<p>En revanche, la proportion des entreprises, qui ne prévoient aucun projet d’investissement, dépasse 80% dans les industries du textile, les industries électriques &amp; électroniques, l’hébergement et restauration et les activités immobilières.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Emploi: l&#8217;impact de la pandémie réunit CGEM et UGTM</title>
		<link>https://lecollimateur.ma/29178</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[le Collimateur MAP]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 12 Oct 2020 14:38:45 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[ACTUALITÉ]]></category>
		<category><![CDATA[cgem]]></category>
		<category><![CDATA[emploi]]></category>
		<category><![CDATA[UGTM]]></category>
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					<description><![CDATA[La Confédération générale des entreprises du Maroc (CGEM) et l&#8217;Union générale des travailleurs du Maroc (UGTM) ont souligné, lundi à Casablanca, la nécessité de renforcer la concertation entre les partenaires socio-économiques pour gérer les impacts du Covid-19 sur l&#8217;emploi. A l&#8217;issue d&#8217;une rencontre avec le secrétaire général de l&#8217;UGTM, Anaâm Mayara, le président de la &#8230;]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>La Confédération générale des entreprises du Maroc (CGEM) et l&rsquo;Union générale des travailleurs du Maroc (UGTM) ont souligné, lundi à Casablanca, la nécessité de renforcer la concertation entre les partenaires socio-économiques pour gérer les impacts du Covid-19 sur l&#8217;emploi.</p>
<p>A l&rsquo;issue d&rsquo;une rencontre avec le secrétaire général de l&rsquo;UGTM, Anaâm Mayara, le président de la CGEM, Chakib Alj, a indiqué que les discussions ont porté sur des points de convergence et de divergence sur divers sujets d&rsquo;actualité notamment le projet de loi sur les syndicats et les organisations professionnelles, le projet de loi sur la grève, ainsi que les points concernant la législation du travail.</p>
<p>Les deux parties ont également insisté sur la nécessité d&rsquo;activer les mode alternatifs de règlement des conflits et surtout le dispositif de la médiation sociale et ce, pour anticiper tout risque d&rsquo;impacts de cette pandémie sur l&#8217;emploi et l’entreprise, a-t-il relevé.</p>
<p>Pour sa part M. Mayara a fait savoir que cette rencontre, qui s&rsquo;inscrit dans le cadre de la concertation tripartite entre l&rsquo;UGTM, le gouvernement et la CGEM, s&rsquo;est également consacrée aux défis qui impactent les entreprises marocaines et l&rsquo;économie nationale, compte tenu de la crise actuelle.</p>
<p>Cette rencontre a été également l&rsquo;occasion d&rsquo;aborder la mise en œuvre des dispositions de l&rsquo;accord du 25 avril 2019, en coordination avec les différents partenaires, a-t-il ajouté.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>USA: 52% des Américains craignent de perdre leur emploi (sondage)</title>
		<link>https://lecollimateur.ma/7348</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Le collimateur]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 03 Apr 2020 07:18:18 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[MONDE]]></category>
		<category><![CDATA[covid]]></category>
		<category><![CDATA[emploi]]></category>
		<category><![CDATA[USA]]></category>
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					<description><![CDATA[Une majorité d&#8217;Américains, soit 52%, craignent de perdre leur emploi ou de voir leurs heures de travail et leurs chèques de paie réduits alors que le pays est touché de plein fouet par la pandémie du coronavirus, a révélé jeudi un sondage de CBS News/YouGov. Selon la même enquête, 57% des Américains craignent que l&#8217;injection &#8230;]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Une majorité d&rsquo;Américains, soit 52%, craignent de perdre leur emploi ou de voir leurs heures de travail et leurs chèques de paie réduits alors que le pays est touché de plein fouet par la pandémie du coronavirus, a révélé jeudi un sondage de CBS News/YouGov.</p>
<p>Selon la même enquête, 57% des Américains craignent que l&rsquo;injection massive d&rsquo;aide fédérale de 2.000 milliards de dollars ne fournisse pas suffisamment d&rsquo;argent pour les aider à traverser la crise actuelle.</p>
<p>Toutefois, une majorité écrasante des sondés (81%) soutient le plan de sauvetage historique adopté par le Congrès et le président Donald Trump la semaine dernière.</p>
<p>Par ailleurs, 65% des sondés disent qu&rsquo;ils ne quittent leur domicile que lorsque cela est absolument nécessaire, un bond de dix points par rapport à il y a une semaine, alors que et 13% affirment qu&rsquo;ils ne quittent pas du tout leur maison.</p>
<p>Plus de 236.000 personnes ont contracté le coronavirus jusqu&rsquo;à jeudi aux Etats-Unis, selon les données de l&rsquo;université John Hopkins, alors que plus de 5.600 personnes en ont perdu la vie.</p>
<p>Le Collimateur-MAP</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
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