Cette démarche sera déployée de façon progressive et concernera dans une première étape 72 agences Barid Cash et Barid Bank, affirme la NARSA dans un communiqué, précisant que l’opération sera lancée à Casablanca dès le 9 août, puis élargie, une semaine après, à la région de Rabat-Salé-Kénitra, avant d’être généralisée à partir du 1er septembre à l’ensemble des régions du Royaume.

Le lancement de cette opération s’inscrit dans le cadre de la mise en application progressive de la convention de partenariat et de coopération, signée le 01 juin dernier entre la NARSA, Al Barid Bank et Barid Cash, en vue de faciliter aux citoyens le dépôt des dossiers de permis de conduire et des cartes grises, sans devoir se déplacer aux centres d’enregistrement de véhicules.

La liste des agences concernées est disponible sur les sites web de la NARSA, de Barid Cash et d’Al Barid Bank, ainsi qu’au niveau des services provinciaux de l’Agence, a-t-on souligné de même source, relevant que les usagers peuvent choisir les agences les plus proches de leur lieux de résidence, afin de déposer leurs dossiers sans prise de rendez-vous et ce, de 9H00 à 20H00. Le document demandé sera, ensuite, retiré au niveau de l’agence de dépôt.

Les usagers ont la possibilité de suivre la situation de leur dossier sur internet et recevront des SMS leur indiquant l’évolution du traitement de leur demande, a poursuivi la NARSA, appelant au respect des mesures de prévention en vigueur lors de l’accès aux agences concernées.

Cette procédure fait suite au prolongement de l’état d’urgence sanitaire déclaré par le gouvernement en vue de lutter contre les effets et risques de propagation du Coronavirus COVID-19, souligne le ministère dans un communiqué.

Pour le renouvellement des autorisations de travail des salariés étrangers, la même source indique que l’employeur peut envoyer directement, par e-mail (s.migrants@emploi.gov.ma) ou par fax au 05 37 68 31 86, une demande écrite adressée au ministère du Travail et de l’Insertion professionnelle (direction de l’Emploi) dûment signée par l’employeur et le salarié, portant le cachet de l’employeur et accompagnée d’une copie du contrat de travail établi entre les deux parties contractantes.

L’accord du ministère sera considéré comme une prolongation implicite de l’autorisation de travail jusqu’à levée de l’état d’urgence, sous réserve que la situation du salarié concerné soit réglée ultérieurement à travers le dépôt auprès des guichets « TAECHIR » de tous les documents requis conformément à la procédure en vigueur en la matière.

Concernant les demandes de maintien en service des salariés atteints par la limite d’âge, l’employeur peut envoyer directement le dossier du salarié atteint par la limite d’âge comportant les documents requis, par courrier électronique à l’adresse e-mail nsoufi@emploi.gov.ma, a t-on indiqué, ajoutant que dès instruction du dossier, une copie du formulaire de la demande de maintien en service, dûment signé par le ministère, sera transmise à l’employeur par courrier électronique.

Le ministère assure que ses services restent à la disposition des employeurs et des salariés pour leur fournir toutes les informations nécessaires à ce sujet, à travers ses contacts téléphoniques dédiés à la demande de visa de contrat de travail d’étranger (06 74 48 03 58, 06 61 79 88 54 ou 06 61 04 99 03) et la demande d’information et de renseignement sur « TAECHIR » (06 74 48 03 68) et sur le « Maintien en activité après l’âge limite de retraite » (06 74 48 02 99 et 06 61 04 99 03).