Dans son allocution à cette occasion, la Ministre a noté le rôle majeur que joue l’ensemble des acteurs de la Caisse Nationale de Sécurité Sociale pour garantir la réussite du chantier stratégique Royal de généralisation de la protection sociale à travers l’accélération de la mise en œuvre du dispositif législatif et réglementaire lié à ce projet qui a permis d’ « universaliser » l’assurance maladie obligatoire de base dans les délais impartis.

Madame la Ministre a rappelé, dans ce contexte, les efforts déployés par la Caisse pour accompagner la hausse du nombre total de ses assurés qui est passé, au cours de l’année 2022, de 7,8 millions d’individus à plus de 23,2 millions de citoyens, avec l’intégration de 3,68 millions de travailleurs non -salariés et  ayants droit et les 9,4 millions bénéficiaires du régime d’assurance maladie obligatoire de base au profit des personnes incapables d’assumer les frais de cotisations.

Pour réussir ce chantier, Madame la Ministre a noté la création de plus de 1 400 postes supplémentaires au sein de la Caisse, la conclusion de partenariats avec les établissements de proximité, l’ouverture de 47 nouvelles agences pour la proximité, le lancement de 45 agences mobiles, la création de 8 000 centres de contact pour enregistrer des travailleurs non salariés et de 2 000 points de contact pour recevoir les dossiers AMO et ce, tout en assurant la fourniture des prestations à travers un ensemble de plates-formes et d’applications électroniques modernisées.

La Ministre a également fait mention des indicateurs positifs de l’année 2022 qui témoignent, à leur tour, de l’efficacité dans la gestion du Régime Général et du Régime de l’Assurance Maladie Obligatoire de base au profit des salariés du secteur privé.

Dans ce cadre, Madame Nadia Fettah a évoqué les réalisations en relation avec le Régime Général avec le passage du nombre de salariés déclarés à la Caisse à 3,6 millions, l’augmentation des prestations pour atteindre 25,3 milliards de dirhams et le doublement du nombre de salariés dont la situation a été régularisé suite aux opérations de contrôle et d’inspection pour arriver à environ 50 000 salariés en 2022.

Concernant le Régime de l’Assurance Maladie Obligatoire de base, la Ministre a noté l’augmentation du nombre des bénéficiaires à plus de 9,8 millions et des cotisations dues à 9,2 milliards de dirhams ainsi que l’amélioration dans le traitement et le remboursement des dossiers dont le délai moyen ne dépasse pas 8 jours pour les assurés et 14 jours pour les prestataires de soins.

L’ordre du jour de cette réunion du Conseil a porté sur un ensemble de points dont l’approbation du plan d’action et du budget de la Caisse au titre de l’année 2023, le programme de réforme de ses unités médicales et le projet de transformation digitale considérée comme levier fondamental pour l’amélioration des performances et des prestations servies par la Caisse.

Ce projet de décret, présenté par la ministre de l’Economie et des Finances, Nadia Fettah, vise à modifier les articles du décret précité concernant la formation du conseil d’administration de la CMR à travers le remplacement du ministre chargé de l’emploi par le ministre chargé de la protection sociale, conformément au transfert, au ministre de la Santé, des compétences relatives à la protection sociale, indique le ministre délégué chargé des Relations avec le parlement, porte-parole du gouvernement, Mustapha Baitas, lors d’un point de presse à l’issue du Conseil de gouvernement.

Il s’agit aussi de remplacer l’expression « Premier ministre » par « Chef de gouvernement », « Ministre chargé des affaires administratives » par « Ministre chargé de la fonction publique », « Secrétaire général de l’administration de la défense nationale » par « Ministre délégué auprès du chef du gouvernement chargé de l’administration de la défense nationale », a-t-il ajouté.

Ledit projet de décret permettra à la CMR de verser les pensions dans le plein respect des dispositions légales.

Les investissements consolidés (CAPEX) se sont chiffrés à 138 MDH au titre de la même période, contre 188 MDH au T1-2021, fait savoir l’Office dans un communiqué sur ses indicateurs trimestriels, ajoutant que l’endettement net a atteint 44,25 milliards de dirhams (MMDH), en hausse de 1% par rapport à fin 2021.

En social, le CA de l’Office s’est établi à 855 MDH, en amélioration de 5% et les investissements ont atteint 118 MDH (-33%). Ces investissements se sont limités à l’achèvement des opérations en cours et aux projets de maintien de la sécurité et de la qualité de service. L’endettement net s’est stabilisé, lui, à 44 MMDH.

La Confédération africaine de football (CAF) autorise désormais les clubs à conserver leurs joueurs jusqu’au 3 janvier inclus, indique la FIFA dans un courrier adressé à l’Association européenne des clubs (ECA), aux ligues et aux fédérations européennes.

La date officielle de mise à disposition des joueurs pour les sélections participant à la CAN était fixée initialement au 27 décembre.

« Cette décision est prise dans un esprit de bonne volonté et de solidarité avec les clubs concernés compte tenu du fait qu’ils ont été affectés par la recrudescence de cas Covid », précise la FIFA dans son courrier.

La semaine dernière, l’ECA avait menacé de ne pas libérer les joueurs internationaux pour la CAN, s’inquiétant du protocole sanitaire de l’épreuve sur fond de pandémie.

Outre le protocole sanitaire du tournoi, l’ECA pointait surtout le risque d’une absence des internationaux plus longue que la période de mise à disposition prévue, en raison des « quarantaines et restrictions de déplacement » liées notamment à l’émergence du variant Omicron du Coronavirus.

Cette performance s’explique principalement par l’augmentation des prix de vente de toutes les catégories de produits, ce qui a largement compensé la baisse des volumes exportés d’engrais d’une année sur l’autre, précise l’OCP dans un communiqué.

Le groupe fait également état de nouvelles hausses des prix des engrais phosphatés tout au long des neuf premiers mois de 2021, tirées par une forte demande mondiale et un resserrement continu de l’offre, ajoutant que la hausse des prix des récoltes et les faibles niveaux de stocks sur les marchés clés ont soutenu les fondamentaux solides du marché.

Sur la période, le CA Roche a augmenté de 25% par rapport à fin septembre 2020, résultant principalement de la hausse des prix.

Tiré aussi par la forte progression des prix de vente, le CA Engrais a, quant à lui, progressé de 41%. Cela a permis de largement compenser la baisse des volumes constatée suite à une transition de la demande vers l’acide phosphorique.

En conséquence, l’acide phosphorique a enregistré une hausse du CA de 47% grâce à des prix et des volumes de vente en nette amélioration par rapport à fin septembre 2020. L’augmentation des volumes de ventes est principalement due à l’évolution de la dynamique du marché où la demande pour l’acide était très solide au cours de la période.

En outre, l’OCP fait savoir que la marge brute s’est élevée à plus de 37,87 MMDH, reflétant principalement la hausse des prix de vente ainsi que l’optimisation de la performance opérationnelle. Cela a permis de largement neutraliser la hausse des prix des matières premières, à savoir, l’ammoniaque et le soufre.

L’EBITDA (bénéfice avant intérêts, impôts et amortissements – Earnings before interest, taxes, depreciation, and amortization) affichait une augmentation de 79% d’une année sur l’autre pour atteindre près de 24,48 MMDH. La marge d’EBITDA, en forte croissance, s’affichait à 42%, reflétant à la fois les efforts continus du Groupe en matière d’excellence opérationnelle, ainsi que la hausse des prix de vente.

Le résultat d’exploitation s’est élevé à 17,73 MMDH, en hausse significative par rapport aux 4.008 millions de dirhams (MDH) réalisés l’année dernière. Le résultat d’exploitation à fin septembre 2020 intégrait une charge non récurrente de 3 MMDH, relative à la contribution d’OCP au Fonds spécial de gestion de la pandémie du Covid-19 au deuxième trimestre 2020.

« Le Groupe OCP poursuit sa croissance au troisième trimestre 2021, affichant une performance significative à travers l’ensemble de sa chaîne de valeur. Notre excellence industrielle et commerciale nous a permis de faire face à la demande croissante de nos clients durant les neuf premiers mois de cette année tout en profitant pleinement des tendances de prix favorables », a dit Mostafa Terrab, Président Directeur Général (PDG) du groupe, cité dans le communiqué.

Et de poursuivre: « Ajoutant à cela nos efforts constants en matière d’optimisation des coûts de production et d’efficacité opérationnelle, cela s’est traduit par une croissance de 79% de notre EBITDA correspondant à une marge d’EBITDA de 42%, parmi les meilleures du secteur ».

« Nous continuons à satisfaire la demande mondiale avec efficience sur les marchés à forte croissance grâce à une diversification accrue de nos produits. Dans ce contexte, l’Amérique du Sud représentait 38% des exportations d’engrais du Groupe, et l’Afrique et l’Asie représentaient respectivement 21% et 18%, en hausse par rapport à la même période de l’exercice précédent », a souligné M. Terrab.

En terme de chiffre d’affaires, les engrais phosphatés représentaient une part de 60% du CA total à fin septembre 2021, avec une hausse de production des produits de spécialité, totalisant 37% des exportations d’engrais, contre 30% pour la même période en 2020, a-t-il fait remarquer.