Pour cause, la célébration tombe un dimanche qui plus est coïncide avec un week-end prolongé. Compte tenu du fait qu’il est fort probable qu’ils seraient nombreux ceux qui seraient tentés à se déplacer loin des lieux de leur travail. Ceci n’est pas une analyse, mais relève d’un pronostic d’un syndicaliste de la métropole, croisé sur la terrasse d’un café.

Or, quand ça vient d’un « mobilisateur », cela en dit long sur la mollesse de la mobilisation.

Parlant sous le ton du connaisseur des arcanes de l’action syndicale, il ajoute: « Il ne faut pas oublier, non plus, qu’une grande centrale a appelé ses membres à se contenter de célébrer l’événement dans les antennes du syndicat ! ». Visiblement, il devait penser à l’UMT qui a évoqué, dans un communiqué, la nécessité d’observer des mesures préventives pour éviter tout risque de propagation d’une pandémie qu’on a pas vraiment vaincue.

Ceci, au moment où les autres centrales ont sonné la mobilisation de leurs troupes, mais loin de l’ambiance qu’on avait l’habitude de vivre il y a quelques années !

Pour les mots d’ordre, ils sont connus puisqu’ils se greffent à la situation sociale marquée, notamment, par la flambée des prix des denrées de première nécessité et ce qu’elle charrie comme impacts négatifs  sur le pouvoir d’achat.

Partant, lesdites centrales revendiquent la révision à la hausse des salaires, conjuguée à une révision à la baisse de l’impôt sur les revenus.

Mais, à suivre ce qui a fuité des rencontres entre le ministère de tutelle et les partenaires sociaux, il va falloir attendre des jours meilleurs pour l’économie nationale pour s’appesantir sur le dossier dans des conditions plus clémentes.

En revanche, l’Exécutif aurait promis des gestes sur d’autres revendications. En particulier, le SMIG qui devrait être revalorisé pour s’approcher de 3.000 dirhams. Une revalorisation qui devrait être effectuée dans les mois qui viennent, en deux tranches de 5% chacune entre 2022 et 2023. Ainsi qu’en relation avec la nécessaire institutionnalisation du dialogue social devant être opéré de manière sectorielle et piloté par une commission sous la présidence du chef de gouvernement. Et dont le timing serait établi selon un agenda bien précis et intervenir, entre autres, en parallèle avec les préparatifs pour le projet de loi de finances, etc.

Aussi, on apprend que le gouvernement aurait promis la revalorisation de 30% du soutien aux centrales syndicales. Une fuite, elle, qui n’aurait pas été du goût des syndicats !

Maintenant, fallait-il s’attendre à plus ? La réponse serait: « Non ! ».

L’idée de l’augmentation générale des salaires ne pouvait s’opérer en milieu d’un exercice qui touche à son premier semestre, qui plus est sous pressions exogènes. Une révision à la baisse de l’IR non plus, puisqu’elle est dépendante des termes de la loi de finances.

Reste à savoir le contenu exact de  la dernière réunion, mercredi dernier,  entre le chef de gouvernement et les patrons des syndicats les plus représentatifs. Parce que, mis à part quelques généralités, personne ne peut s’aventurer à émettre le fond de l’accord, si accord il y a eu, entre les « partenaires sociaux ».

Mais, on devrait bien en savoir un peu plus au cours de cette journée du samedi 30 avril

Crise sanitaire oblige, chaque centrale a préparé son propre programme en ligne mais le mot d’ordre général est de rester chez soi et de célébrer le 1er Mai dans la solidarité et la mobilisation. Des programmes et des discours sont prévus par les syndicats représentant la classe ouvrière.

«La classe ouvrière marocaine célèbre cette année la fête du travail dans une conjoncture exceptionnelle marquée par l’état d’urgence sanitaire, imposé par la pandémie du Covid-19. Afin de préserver cet acquis historique ainsi que les traditions de notre organisation, l’UMT décide la célébration de ce 1er mai 2020 dans la solidarité pour dépasser la crise- Tous chez nous mais tous solidaires et unis», annonce l’Union Marocaine des Travailleurs.

Cependant, la Centrale syndicale dirigée par Miloudi Moukharik a saisi l’occasion pour rappeler au gouvernement le cahier revendicatif des travailleurs comportant, entre autres, les libertés syndicales et surtout les moyens d’amener les employeurs à respecter les droits des salariés en ces temps de crise due au covid-19.

De son côté, la CDT invite ses militants et adhérents à suivre le programme qui sera mis en ligne cette année pour célébrer la fête des travailleurs sous le signe: «Poursuite de l’engagement pour la reconstruction de l’Etat social afin de faire face aux crises et chocs futurs».

Par la même occasion, la centrale syndicale créée par Noubir Amaoui met le gouvernement devant ses responsabilités face à la crise. Au-delà des revendications concernant la crise que vivent les travailleurs en temps de coronavirus, la CDT prône l’instauration d’un nouveau modèle de développement basé sur une économie nationale solidaire.

Les deux discours des deux leaders syndicaux seront diffusés en ligne sur les sites des syndicats mais également sur les réseaux sociaux. Des projections se rapportant à la crise sont au programme de ce 1er Mai.

De sa part, et sous le signe de la mobilisation pour la préservation des droits de la classe ouvrière et sa protection durant la pandémie du coronavirus dans les lieux du travail, l’Association Marocaine des droits de l’Homme a rappelé les illégalités et les abus que la crise a mis en lumière à propos des droits des travailleurs.

L’AMDH recommande, entre autres, des salaires adéquats et l’amélioration des conditions de travail et le respect des libertés syndicales et des dispositions de la CNSS.

Dans ce contexte, selon des sources syndicales, les centrales syndicales se contenteront de diffuser sur les réseaux sociaux leur discours traditionnel du 1^er Mai, véhiculant leurs revendications en faveur de la classe ouvrière.

Cette année, précisent les mêmes sources, le contenu portera sur ce contexte particulier qui nécessite toujours un élan de solidarité national, l’engagement de la classe ouvrière et surtout ses conditions sociales à la suite de la suppression de plusieurs milliers d’emplois à cause de la crise pandémique.

De même, ce 1^er Mai, qui intervient cette année en pleine crise épidémiologie, sera l’occasion pour les syndicats afin d’interpeller le département de tutelle sur la politique de l’Emploi et les mesures prises pour venir en aide aux catégories sociales les plus défavorisées.

Le 1er mai, Fête du travail, qui tire ses origines dans l’histoire du monde ouvrier, intervient cette année en plein Ramadan qui demande des dépenses particulières pour les ménages.