—————-

عقد المكتب النقابي للنقابة الوطنية للصحافة المغربية بقناة الرياضية اجتماعه العادي يوم الخميس 25 يونيو بمقر القناة، خصص لتدارس مختلف القضايا المهنية والاجتماعية والإدارية التي تشغل العاملات والعاملين، والوقوف عند عدد من الاختلالات التي باتت تؤثر على ظروف العمل وجودة الأداء المهني.

وبعد نقاش مسؤول ومستفيض، جدد المكتب النقابي تأكيده على تشبثه بالدفاع عن الحقوق المشروعة للعاملات والعاملين، ودعا إدارة القناة إلى التعاطي الإيجابي والمسؤول مع الملفات المطروحة، وفي مقدمتها احتساب ساعات العمل الإضافية، والعمل الليلي، والعمل المنجز خلال أيام العطل الرسمية، بما ينسجم مع مقتضيات قانون الشغل ومبادئ الإنصاف والعدالة المهنية.

كما طالب المكتب النقابي بإقرار منح تحفيزية لفائدة العاملات والعاملين المكلفين بتقديم نشرات الأخبار، وكذا مختلف الأطقم الصحفية والتقنية والإدارية التي تؤمن تغطية ومواكبة التظاهرات الرياضية القارية والدولية المطولة، أسوة بزملائهم في باقي قنوات الشركة الوطنية للإذاعة والتلفزة، بما يكرس مبدأ المساواة وتكافؤ الفرص داخل المؤسسة.

وأكد المكتب النقابي ضرورة اعتماد مبدأ التناوب في إسناد المهام داخل المغرب وخارجه، وترسيخ الشفافية والوضوح في اختيار الأطقم المكلفة بتغطية التظاهرات الرياضية الدولية، مع تعميم البرمجة الخاصة بالأحداث الرياضية وقوائم الأطقم المكلفة بتغطيتها، بما يقطع مع أي اجتهادات أو ممارسات لا تستند إلى معايير مهنية واضحة.

وشدد المكتب النقابي على أهمية إشراك الصحفيات والصحفيين، وكافة المتدخلين المباشرين، في مختلف المشاريع والإنتاجات الرامية إلى تطوير المنتوج الإعلامي والرفع من مكانة القناة داخل الشركة الوطنية للإذاعة والتلفزة، باعتبارهم شركاء أساسيين في إنجاح هذا الورش.

وسجل المكتب النقابي، بقلق، استمرار بعض الممارسات التي تمس كرامة العاملات والعاملين، سواء من خلال التدخلات غير المبررة في طبيعة المهام الإعلامية أو في تدبير جداول العمل والعطل، مؤكداً أن احترام الكرامة المهنية والاختصاصات الوظيفية يشكل مدخلاً أساسياً لتحسين مناخ العمل.

كما دعا إلى اعتماد توزيع عادل ومنصف لأيام العمل بين جميع العاملين، وفق معايير مهنية موضوعية، والحد من الممارسات التي تؤثر سلباً على جودة إنتاج النشرات والبرامج، خاصة ما يتعلق بتقليص المدد الزمنية اللازمة لإنجاز المهام بما ينعكس سلباً على جودة المنتوج الإعلامي.

وفي الإطار نفسه، أكد المكتب النقابي على ضرورة تعزيز مختلف الأقسام بالموارد البشرية الكافية والمؤهلة، للتخفيف من ضغط العمل وضمان استمرارية الأداء المهني في ظروف مناسبة، مع توفير الوسائل والتجهيزات التقنية الضرورية لتمكين الإعلاميين والتقنيين من أداء مهامهم بالكفاءة المطلوبة.

كما طالب المكتب النقابي بتعيين أو انتداب ممثل عن قسم الموارد البشرية بمقر القناة، بما يضمن المعالجة السريعة والفعالة للإشكالات الإدارية التي تواجه العاملات والعاملين.

وفي ختام اجتماعه، يؤكد المكتب النقابي أنه سيواصل الترافع المسؤول عن مختلف الملفات المهنية والاجتماعية، ويجدد دعوته إلى فتح حوار جاد ومنتج مع الإدارة، يفضي إلى معالجة هذه المطالب والاستجابة لها في إطار من المسؤولية والاحترام المتبادل، بما يخدم مصلحة العاملات والعاملين ويرتقي بجودة الإعلام العمومي.